Claude לקרנות הון סיכון: שלושת ה-skills שקרן בונה קודם

שלושת ה-skills הראשונים שקרן בונה עם Claude

Claude לקרנות הון סיכון לא אמור להיות עוד צ'אט שקורא פיץ' דק מהר יותר. אלה שלושה skills ספציפיים שבונים פעם אחת ומשתמשים בהם בכל דיל: מיון עסקאות, memo לבדיקת נאותות, ועדכון ל-LPs. בונים את השלושה האלה קודם, בסדר הזה, וכל מה שאחריו בתהליך העבודה של הקרן קל יותר להפוך לאוטומטי.

Skill ראשון: מיון עסקאות

deal flow גבוה יותר ממה שאפשר לקרוא לעומק בזמן שיש, ורוב הדילים מקבלים מבט חטוף לפני שהם נדחים או נשכחים. skill למיון עסקאות בודק כל deal נכנס מול הקריטריונים של הקרן, thesis, גודל צ'ק, שלב וסקטור, ומחזיר המלצה ברורה לפני הפגישה הראשונה. השותף עדיין מקבל את ההחלטה. ה-skill רק דואג שדיל שמתאים ל-thesis לא ייפול כי הוא הגיע ביום שישי אחר הצהריים, והוא מתייחס לכל דיל באותה צורה, בין אם הגיע דרך היכרות חמה ובין דרך טופס פנייה קר.

Skill שני: memo לבדיקת נאותות

due diligence על חוזים ודוחות עדיין נעשה עמוד אחרי עמוד, ידנית, ברוב הקרנות. skill ל-memo בדיקת נאותות הופך data room שלם לטיוטת memo השקעה תוך שעות, לא ימים, עם כל דגל אדום מסומן ומקור לכל ממצא. אותו skill גם בודק term sheet חדש מול הקודמים ומסמן כל תנאי חריג לפני שחותמים. האנליסט עורך ומחדד את הטיוטה, במקום לפתוח מאתיים קבצים בשנים עשר טאבים, וה-memo שהיה בולע סוף שבוע שלם מוכן לישיבת השותפים כבר בבוקר יום שני.

Skill שלישי: עדכון ל-LPs

מעקב פורטפוליו ודיווח ל-LPs נשען על עדכון ידני בכל רבעון ברוב הקרנות, מתוך מה שכל חברת פורטפוליו שלחה באותו חודש. skill לדיווח פורטפוליו שומר דשבורד מעודכן מכל דוח שמגיע מהחברות, והופך אותו לעדכון הרבעוני ל-LPs בלי שמישהו בונה את אותו גיליון אקסל מחדש. אותה תשתית מריצה גם ניטור שוק ומתחרים לכל חברת פורטפוליו, כך שהשותף מקבל עדכון שבועי במקום לחפש ידנית בכל פעם שLP שואל מה קורה עם חברה מסוימת.

למה skills ולא הרגל של צ'אט

חלון צ'אט ששואלים אותו שאלות טובות הוא לא אותו דבר כמו קרן עם שלושה skills עובדים. skill רץ באותה צורה בכל פעם שמישהו בצוות משתמש בו, על המסמכים האמיתיים של הקרן, לא על prompt גנרי שהועתק מניוזלטר. זה ההבדל בין שותף שהשתפר אישית בכתיבת prompts לבין קרן שבה מיון עסקאות ממשיך לעבוד באותה צורה גם כשהשותף הזה בטיסה.

מה קורה אחרי שבונים את שלושת ה-skills

ברגע ששלושת ה-skills עובדים, קל יותר להוסיף רביעי: אולי בדיקת רפרנסים, אולי מעקב אחרי אבני דרך של הקרן עצמה. הסדר חשוב כי כל skill חדש נבנה על תשתית שכבר קיימת, מסמכי הקרן, ההרשאות והפורמט שכבר סוכם, במקום להתחיל כל פעם מאפס עם סט הוראות חדש.

איך הסדנה בפועל עובדת

הסדנה מתקיימת אצלכם או אונליין, ובנויה סביב ה-term sheets, ה-data rooms ודוחות הפורטפוליו האמיתיים של הקרן, לא סביב סט נתונים לדוגמה. אין צורך ברקע הנדסי: כל skill נבנה בהוראות בשפה טבעית ל-Claude, ומתחדד על המסמכים האמיתיים עד שהאנליסט או השותף בחדר סומכים על התוצאה.

שאלה נפוצה: צריך תמיכה טכנית כדי לבנות את זה

לא. כל skill נבנה ומתעדכן בהוראות בשפה טבעית ל-Claude, על המסמכים האמיתיים של הקרן, בלי לשריין זמן הנדסה כדי להריץ גרסה ראשונה עובדת עוד באותו היום.

הצעד הבא

סדנת Claude לקרנות הון סיכון בונה את שלושת ה-skills האלה על ה-pipeline האמיתי שלכם, לא על סט נתונים לדוגמה. ספרו לנו איפה deal flow נתקע היום, ונתחיל משם.