סדנאות לארגונים
סדנת Claude שצוות הכספים שלכם באמת ישתמש בה
הסדנה בנויה ל-CFO, לבקרים, לצוותי FP&A ולפונקציות הכספים בקרנות VC. הצוות מביא קבצים אמיתיים מהסגירה, מהתחזית ומההתאמות, ואנחנו בונים עליהם תהליכי עבודה עם Claude, בתוך החדר.
מתחילים בכספים, אבל לא נעצרים שם. אותו יום עובד גם לתפעול, משפטים, HR, מכירות והנהלה, כשכל התרגילים נבנים מחדש סביב המסמכים של הצוות.
- כארבע שעות למפגש
- על הקבצים שלכם
- עברית או אנגלית
למי זה מתאים
צוותי כספים קודם, ואז כל מי שעובד עם מסמכים
התוכן מותאם לתפקידים שיושבים בחדר. מי שמעולם לא פתח Claude ומי שכבר עובד איתו ימצאו את מקומם.
CFO ומנהלי כספים
להבין מה Claude עושה טוב ומה לא, לפני שמחליטים איך להכניס אותו לצוות. ולצאת עם כמה תהליכים שאפשר להפעיל כבר השבוע.
בקרים והנהלת חשבונות
סגירות חודש, התאמות, בדיקת חריגים ותיעוד. עבודה חוזרת שאפשר להעביר לתהליך מסודר, כשהבקרה נשארת אצלכם.
FP&A
תחזיות, ניתוחי סטיות ומצגות להנהלה. עובדים על הגיליונות האמיתיים שלכם, לא על דוגמה מוכנה.
קרנות VC וצוותי השקעות
קריאת חומרים של חברות, סינון פניות ובניית מזכרי השקעה. סדנה שרצה בקצב של קרן.
שאר הארגון
תפעול, משפטים, HR, מכירות והנהלה. כל קבוצה מקבלת תרגילים משלה, כי מנהל כספים ומעצב גרפי לא צריכים את אותו יום.
פורמטים
איך הסדנה מתקיימת
סדנת הדגל בנויה משני מפגשים עצמאיים. אפשר להזמין כל אחד לבד, והשני בנוי להמשיך מאיפה שהראשון נעצר.
יסודות
כארבע שעותהמפגש הראשון, בקצב שמתאים לכולם. משתתפים מתרגלים על קבצים מהעבודה שלהם ויוצאים עם תוצר שכבר עובד.
מתקדם
כארבע שעותלמי שכבר עובד עם AI. בונים תהליכי עבודה חוזרים, שהצוות יכול להמשיך להשתמש בהם אחרי שהיום נגמר.
אצלכם במשרד או מרחוק
יום אחד או שני חצאי יוםאצלכם במשרד זה הפורמט שאנחנו ממליצים עליו, כי לקבוצה שיושבת יחד בחדר יש אנרגיה שקשה לשחזר על מסך. מרחוק עובד טוב, והוא פשוט לא אותה חוויה.
מהשטח
מי שישב בחדר, במילים שלו
משתתפים ולקוחות שעברו סדנה, כפי שכתבו לנו. בלי כוכבים ובלי ציונים.
היה מצוין היום. שחר באמת מעולה. אין מה להשוות לסדנאות שעשיתי בעבר.
גילת בר-גוטמןCFO, Toka תודה רבה שחר. היה מאוד מעשיר. עשה לי סדר.
איתי ויינברגרמנכ״ל, Datamint היה מהמם, לגמרי פתח את התיאבון. קיבלתי כלים לשימוש ביום‑יום וזה משמעותי בשבילי.
שי אנגלCFO היה ממש אחלה. למישהי כמוני שהתנסתה מאוד בסיסי זה נתן הרבה הבנה על מה אפשר לעשות כדי לייעל את העבודה, וכמובן גם את האיך.
דנה יעקב-גרבליCFO, A2Z
תמחור
למה אין מחירון, ומה כן קובע את המחיר
סדנה לשמונה אנשים שעובדים על המסמכים שלהם והטמעה שנפרשת על כמה מחלקות הן לא אותו מוצר. אלה הדברים שמזיזים את הסכום.
גודל הקבוצה
בקבוצה קטנה אפשר לפתוח את הקובץ האמיתי של כל משתתף. בקבוצה גדולה יש יותר תרגול עצמאי, והיום נראה אחרת.
אצלכם או מרחוק
סדנה במשרדים כוללת נסיעה, ציוד ולפעמים יום מלא. אונליין חוסך את זה, ומוותר על חלק מהאנרגיה של חדר אחד.
כמה נבנה סביב המסמכים שלכם
תרגילים שרצים על הגיליון והמייל האמיתיים שלכם דורשים שיחת היכרות מראש, ולפעמים דוגמאות שנוקו ממידע רגיש. זו עבודה שקורית לפני היום עצמו.
ליווי אחרי הסדנה
פגישת מעקב, ערוץ שאלות פתוח או בדיקה אחרי חודש. כל אחד מהם משנה את מה שנשאר מהסדנה, ואת המחיר.
עברית או אנגלית
חומרים בשתי השפות דורשים יותר מתרגום מילולי. מונחים מקצועיים צריכים לעבור נכון, וזה מוסיף הכנה.
לפני שמזמינים
שאלות על הסדנה
איך נראה יום הסדנה?
מפגש של כארבע שעות, רובו עבודה על המקלדת. הסבר קצר על מה Claude עושה, ומיד תרגילים על קבצים מהעבודה שלכם.
כמה משתתפים אפשר להכניס לחדר?
אין תקרה קבועה. ככל שהקבוצה קטנה יותר, יש יותר זמן אישי לכל אחד. לצוותים גדולים אנחנו מציעים כמה קבוצות לפי תפקיד, ולא מפגש ענק אחד.
צריך רישיון ל-Claude לפני הסדנה?
כדאי מאוד. כשרק חלק מהחדר יכול להשתמש בכלי, הסדנה הופכת להדגמה. בשיחת ההיכרות נבדוק למי כבר יש גישה ומה חסר, כדי שכולם יצאו עם כלי שאפשר להפעיל למחרת.
האם התרגילים מותאמים לקבצים ולנתונים שלנו?
כן, וזה ההבדל העיקרי מסדנה גנרית. לפני היום נשאל על התהליכים שלכם, ולפעמים נבקש דוגמאות שנוקו מפרטים רגישים.
מה נשאר לצוות אחרי הסדנה?
התוצרים שנבנו בחדר, מוכנים להמשך עבודה, וחומרי סיכום. אפשר להוסיף ליווי: פגישת מעקב, ערוץ שאלות או בדיקה אחרי חודש.
אפשר לקיים את הסדנה בעברית או באנגלית?
בשתיהן. את השפה בוחרים לפי מה שמתאים לצוות, וגם החומרים קיימים בשתי השפות.
נגדיר יחד את הסדנה של הצוות שלכם
ספרו לנו מה הצוות עושה היום שלוקח יותר מדי זמן, כמה אנשים הם ובאילו כלים כבר יש לכם רישיון. נחזור אליכם עם הצעה שבנויה סביב זה.