כל המסלולים

מסלולים לפי תחום

אותה מתודולוגיה, עטופה בתרחיש האמיתי של התפקיד שלכם: פיננסים, קרנות הון סיכון, HR, משפטים ותפעול. עובדים על הקבצים והתהליכים שלכם, לא על תרגילים גנריים.

10 מסלולים

בחרו תחום ותראו מה מלמדים בו

Claude ו‑AI להנדסה

מהנדסי Backend ו‑Frontend, צוותי DevOps ו‑QA — צוותים שכבר עובדים עם AI כל יום ומגיעים לתקרה של מה ש-prompt בודד יודע לעשות.

לולאה שרצה עד שלכל קובץ יש טסט עובר, ועוצרת את עצמה במכסת הרצות

למסלול המלא

מסלול כללי — לכל תפקיד

אנשי מקצוע ללא רקע טכני, מכל תפקיד בארגון, שכבר ניסו את Claude למייל בודד או לסיכום, אבל מעולם לא הפכו את זה לחלק קבוע מהעבודה. במסלול הזה הקבצים, הדוחות והמצגות שאתם נוגעים בהם כל שבוע הופכים למשהו ש‑Claude עושה איתכם, וגם מתבהר מה בעצם בטוח לשתף איתו.

סיכום של כמה מסמכים ארוכים לעמוד אחד, עם כל סתירה ביניהם מסומנת

למסלול המלא

כאן התוכן והתרגילים בנויים סביב המחלקה שלכם, לא סביב תפקיד כללי.

Claude ו‑AI לפיננסים

מנהלי כספים, בקרים ואנליסטים ב‑FP&A שכבר משתמשים ב‑AI למייל מזדמן, אבל את סגירת החודש ואת חבילת הדירקטוריון עדיין בונים ידנית בכל מחזור. במסלול הזה Claude עובד בתוך מודלי האקסל וה‑GL האמיתיים שלכם, כך שהסגירה מתקצרת והמצגת נבנית לבד מתוך ה‑actuals.

P&L מול תקציב שמסביר בעצמו למה כל מחלקה חרגה, לא רק בכמה

למסלול המלא

Claude ו‑AI לקרנות הון סיכון

שותפים, אנליסטים וצוותי פלטפורמה בקרנות הון סיכון והשקעות שכבר משתמשים ב‑AI כדי לקרוא memo או לחקור חברה, אבל כשה‑deal flow עולה, את ה‑due diligence ואת הדיווח למשקיעים עדיין עושים ידנית. במסלול הזה term sheets, data rooms ודוחות פורטפוליו הופכים לעבודה ש‑Claude מסנן, מסמן ומסכם באותו יום.

כל term sheet מושווה לקודמים, עם כל תנאי חריג מסומן לפני שחותמים

למסלול המלא

Claude ו‑AI ל‑HR

צוותי משאבי אנוש, גיוס ותפעול אנשים שכבר משתמשים ב‑AI כדי לשפץ מודעת דרושים או מייל, אבל את ה‑onboarding ואת ניתוח נתוני כוח האדם עדיין עושים ידנית. במסלול הזה Claude עובד על הנתונים והמסמכים שכבר יש לכם, כך שלכל עובד חדש יש מסלול קליטה אמיתי ולכל שאלת מדיניות יש תשובה מיידית.

תיאור משרה ומודעת גיוס מוכנים תוך דקות, בסגנון ובטון של החברה

למסלול המלא